مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار 1401+ بررسی کامل مراحل شکایت
به شما خواهیم گفت که برای شکایت از کارفرما باید چه مدارکی آماده کنید.
نحوه شکایت از کارفرما بابت بیمه، عدم پرداخت حقوق، بابت اخراج کارگر
همه موارد گفته شده رو به صورت اصولی و قانونی به شما آموزش خواهیم داد تا بتونید در زمان شکایت از کارفرم در اداره کار تمامی مراحل رو با موفقیت پشت سر بزارید.
البته که شما میتونید با درخواست وکیل اداره کار تمامی مراحل شکایت از کارفرما رو با موفقیت تضمینی پشت سر بزارید.
مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار چیست؟
شما قبل از اینکه اقدام به شکایت کنید باید مدارکی محکمه پسند داشته باشید تا در روز دادگاه بتونید از حق خودتون به درستی دفاع کنید.
شما برای شکایت از کارفرما باید تعدادی مدارک از جمله مشخصات فردی کارگر و کارفرما و همچنین مدارکی مربوط به شکایت خودتون آماده داشته باشید.
در مقاله ای یک نمونه متن شکایت از کارفرما در اداره کار آماده کردیم، حتما اون رو بررسی کنید.
چه مدارکی برای شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده لازم هست؟
(براساس سایت کار و رفاه اجتماعی استان فارس)
تکمیل دقیق و کامل فرم دادخواست ( فرم دادخواست در قسمت فرمهای مورد نیاز قابل مشاهده می باشد )
ارائه اصل و کپی کارت ملی
ارائه اصل شناسنامه و تصویر صفحات اول و دوم
ارائه اصل و کپی کارت پایان خدمت یا معافیت
تصویر قرارداد و فیش حقوقی (در صورت وجود)
پرینت سابقه پرداخت حق بیمه
پرینت حساب بانکی در صورت واریز حقوق
هرگونه مدرک مثبته دال بر احراز کارکرد و میزان سابقه کار
دادخواست و پیوست های آن (مدارک مرتبط با کارکرد ) باید به تعداد خوانده دعوا به اضافه یک نسخه باشد.
ارائه اصل مدارک مورد استناد و اصل مدرک احراز هویت به مرجع رسیدگی کننده در جلسه دادرسی الزامی می باشد.
در صورت تسلیم دادخواست توسط نماینده، پیوست مدرک مثبت نمایندگی (از قبیل وکالتنامه) و ثبت آن در دبیرخانه، الزامی می باشد.
در صورت تسلیم دادخواست توسط احدی از ورثه متوفی، ارائه اصل و تصویر برگ انحصار وراثت و نمایندگی از سایر ورثه الزامی می باشد.
مدارک ذکر شده رو باید در سایت اداره کار به ثبت برسانید.
برای کسب اطلاع دقیق از مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار و ثبت مدارک میتونید با وکیل اداره کار مشورت کنید.
با گرفتن مشاوره از وکیل حقوقی اداره کار شما میتونید به آسونی تمامی فرایند درخواست و تنظیم متن شکایت و جمع آوری مدارک و ثبت آن در سامانه اداره کار آشنا بشید و تمامی مراحل رو کاملا اصولی انجام دهید.
آشنایی با مراحل شکایت از کارفرما + صفر تا صد شکایت
در اول صحبت مون به صورت کامل و دقیق در مورد مدارک لازم برای شکایت از کارفرما و ثبت شکایت در سایت اداره کار به شما عزیزان گفتیم.
در مرحله بعد، درخواست شکایت تون توسط مراجع مورد بررسی قرار میگیره و اگه نیاز بود شما رو برای ادامه فرایند شکایت احضار خواهند کرد.
(این نکته رو به یاد داشته باشید که اگه مدارک تون کامل باشه و متن شکایت رو به صورت دقیق و صحیح تنظیم کرده باشید، پرونده شما بسیار سریعتر به نتیجه میرسد.)
در مرحله بعد، کارفرما به مراجعه مربوطه حضور پیدا خواهد کرد و در مورد شکایتی که از او شده توضیحاتی خواهد داد.
که بعد از حضور کارفرما، اقدامات لازم جهت انجام حل مشکلات بین کارگر و کارفرما انجام خواهد شد.
برای رسیدگی سریعتر به شکایت تون و ارائه مدارک لازم برای شکایت از اداره کار حتما از یک وکیل اداره کار راهنمایی بخواهید.
آیا بدون داشتن قراردادهم میشه از کارفرما شکایت کرد؟
درصورت نداشتن قرارداد، گرفتن حقوق کارگر تا حدودی سخت میشه.
اگه کارگری قراردادی به صورت شفاهی داره، برای اثبات آن باید دیگر کارمندان شهادت دهند.
و از طرفی هم باید پرینت بانکی که حقوق به حسابش واریز میشده رو به مراجع به عنوان سند تحویل دهد.
(قراردادهای کاری باید به صورت کتبی باشه و در فرم مخصوص وزارت کار و رفاه اجتماعی که براساس قوانین و قررات هست، تنظیم شود که هر دوطرف اون رو بعد از مطالعه امضاء کنند.)
عواقب عدم آگاهی به نحوه شکایت و مدارک لازم برای شکایت در اداره کار
اگر کارفرمای شما حقوق تون رو پرداخت نمیکنه.
اگر بیمه شما رو سر وقت پرداخت نمیکنه. (یا اصلا پرداخت نمیکنه)
اگر کارفرمای شما بدون هیچ دلیلی شما رو از کار اخراج کرده.
اگر کارفرمای شما عیدی و سنوات پرداخت نمیکنه.
اگر از شما سفته گرفتند.
و اگر ....
اگر شما هم جزء این دسته از افراد بالا هستید، باید به صورت اصولی از کارفرمای خودتون شکایت کنید و از حق خودتون دفاع کنید.
خیلی از کارگران هستند که به دلیل نداشتن آگاهی کامل به شکایت از کارفرما و همچنین مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار از محل کار بدون دریافت حق و حقوق شون اخراج شدند.
یا اینکه اطلاع کافی به مدارک لازم برای شکایت در اداره کار نداشتند و به دلیل ناقصی مدارک و پرونده شون در مراجعه مربوطه شکست خوردند.
اطلاع داشتن به قوانین اداره کار باعث میشه که دیگه شاهد مشکلات و دعوای بین کارفرما و کارگر نباشیم.
اگر که شما به قوانین و مباحث شکایت از کارفرما در اداره کار آشنایی ندارید، میتونید از وکلای خبره اداره کار کمک بخواهید.
سوالات پرتکرار در رابطه با مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار
چه مدارکی برای شکایت از کارفرما لازم هست؟
اصل و کپی شناسنامه (صفحه اول و دوم)، کارت ملی و کارت پایان خدمت و معافیت
کپی قرارداد و فیش حقوقی
پرینت پرداخت بیمه
پرینت حساب بانکی (اگه حقوقی واریز شده)
مدارکی که میزان کارکرد شما رو ثابت کنه
دادخواست و پیوست های آن
ارائه اصل مدارک مورد استناد و اصل مدرک احراز هویت
پیوست مدرک مثبت نمایندگی از قبیل وکالتنامه (در صورت تسلیم دادخواست توسط نماینده)
ارائه اصل و تصویر برگ انحصار وراثت (در صورت تسلیم دادخواست توسط احدی از ورثه متوفی)
ارائه تمامی مدارک گفته شده الزامی هست، کمی بالاتر به صورت کامل در مورد مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار گفتیم، حتما مطالعه کنید.
به چه دلایلی میتونیم از کارفرما شکایت کنیم؟
عدم پرداخت حقوق، بیمه، سنوات و عیدی، اخراج بدون دلیل، گرفتن سفته و... در صورتی که شما این مشکلات رو با کارفرمای خود دارید میتونید از طریق وکیل اداره کار، اقدام به شکایت کنید.
اگر کارگری توسط کارفرما اخراج شد، چه طور میشه شکایت کرد؟
بعد از گذشت 30 روز از اخراج باید به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کنید. این هیئت دلایل اخراج رو بررسی کرده و نتیجه رو اعلام می کند.